ISLAM - MODUS OPERANDI

                Extrase din "The historical roots and contemporary threat..."

        de Dr. Peter Hammond (autorul deţine un doctorat în teologie)

> Islamul nu este o religie sau un cult. În forma sa, este un stil de viaţă  complet.

> Islamul are componente religioase, juridice, politice, economice, sociale şi militare. Componenta religioasă serveşte pentru a le masca pe toate celelalte.

> Islamizarea  demarează atunci când o ţară are suficient de mulţi musulmani încât aceştia încep să pretindă concesii de natură  religioasă.

> Când societăţile  deschise la diversitatea culturală, la corectitudinea politică şi la toleranţă consimt la cererile de natură religioasă ale comunităţii musulmane, celelalte  componente se înfiltrează treptat.

> Iată cum funcţionează:

 Atâta timp cât populaţia musulmană rămâne  în jurul valorii de 2% sau mai puţin, indiferent de ţară, aceasta va fi percepută de către alţi cetăţeni ca fiind o minoritate paşnică, şi nu ca o ameninţare. Acesta este cazul în prezent în:

> Australia: musulmani 2,25%

> Spania: musulmani 2,3%

> Statele Unite ale Americii: musulmani 2%

> Italia: musulmani 2,6%

> Între 2% şi 5%, conversia din cadrul celorlalte minorităţi etnice şi din grupurile marginalizate începe prin recrutarea de deţinuţi în închisori şi de tineret din zona marginalizată a  bandelor de stradă. Acesta este cazul în:

> Germania: musulmani 5%

> Canada: musulmani 3%

> Danemarca: musulmani 4,1%

> Norvegia: musulmani 3%

> Marea Britanie: musulmani 4,6%

> Când ajung la 5%, musulmanii au deja o influenţă excesivă în raport cu procentul lor în populaţie. Ei vor  începe să facă presiuni pentru introducerea de produse alimentare "Halal"  (curate, conform standardelor islamice), asigurând  angajarea musulmanilor în prepararea lor. Vor spori  presiunea asupra lanţurilor de desfacere / comercializare a alimentelor, astfel încât acestea să introducă asemenea produse în vânzările lor, ameninţându-i  cu represalii până la faliment dacă nu se conformează cererilor lor. Asta se întâmplă în:

> Olanda: musulmani 5,5%

> Suedia: musulmani 4,9%

> Elveţia: musulmani 5,7%

> Olanda: musulmani 5,5%

> Trinidad / Tobago: musulmani 7%

> Ajunşi în acest stadiu, musulmanii se vor înfiltra treptat în toate sferele de influenţă şi vor acţiona pentru ca Guvernele să le permită să se guverneze ei înşişi (în interiorul  unor enclave de tip "ghetou") în conformitate cu legislaţia sharia (legea islamică), scopul final al islamiştilor fiind instaurarea sharia în toate ţările din lume.

> Când numărul musulmanilor se apropie de 10% din populaţie, se amplifică nerespectarea legilor mergând până la provocări deschise, pledând pentru condiţii de viaţă conforme cu cultura şi credinţele lor. La Paris, vedem cu regularitate incendieri de automobile în enclavele musulmane. Orice acţiune percepută ca anti-musulmană are ca rezultat revolte şi ameninţări ale mulţimilor, ca în Amsterdam, unde s-au opus violent la benzile de  desene animate cu Mohamed şi filmele despre Islam. La momentul când scriem aceste rânduri, 12 persoane au fost tocmai ucise în Charlie Hebdo Paris... Astfel de tensiuni apar zilnic, în special în enclavele musulmane din:

> China: musulmani 10%

> Franţa: musulmani 9,6%

> Guyana: musulmani 7%

> Israel: musulmani 16%

> Filipine: musulmani 10%

> Thailanda: musulmani 10%

> Când ajung la 20% din populaţie, ţările receptoare se confruntă cu focare de violenţă declanşate chiar pentru probleme minore, formarea miliţiilor jihadiste, crime, incendierea  de biserici creştine şi de sinagogi evreieşti, ca în:

> India: musulmani 20%

> Kenya: musulmani 33%

> Rusia: musulmani 19%

> La 40%, naţiunile gazdă vor experimenta masacre sporadice, atacuri teroriste repetate şi de gherilă militare, incendieri de biserici creştine şi de sinagogi evreieşti fără răgaz, cum se întâmplă în prezent în:

> Ciad: musulmani 50%

> Etiopia: musulmani 50%

> De la 60%, naţiunile vor asista la persecuţia neîngrădită a cetăţenilor nemusulmani (necredincioşi) aparţinând tuturor religiilor  (inclusiv musulmani care nu se conformează ideologiei  fundamentaliste), purificarea etnică, utilizarea legii sharia ca o armă de represiune şi aplicarea "Jizya" (taxă asupra necredincioşilor), astfel ca în:

> Albania: musulmani 79,9%

> Bosnia: musulmani 60%

> Malaezia: musulmani 60,4%

> Qatar: musulmani 77,5%

> Dincolo de 80%, întimidarea este permanentă, opresiunea şi jihadul violente şi agresive, epurarea etnică este etatizată mergând până la genocid. Fundamentaliştii persecută sau elimină toţi necredincioşii (neconvertiţii) căci ţările pe care le ocupă trebuie să devină 100% musulmane, ca în:

> Bangladesh: musulmani 90,4%

> Egipt: musulmani 95%

> Indonezia: musulmani 88%

> Iran: musulmani 99%

> Irak: musulmani 97%

> Iordania: musulmani 94%

> Liban: 99% musulmani

> Maroc: musulmani 99%

> Pakistan: musulmani 96,3%

> Palestina: musulmani 98%

> Sudan: musulmani 97%

> Siria: musulmani 90%

> Turcia: musulmani 99,8%

Când scopul final este atins şi populaţia a devenit 100% musulmană, s-ar putea presupune că asta va conduce la "Dar es Salaam", Casa Islamică a Păcii. Toţi locuitorii sunt musulmani, madrasele sunt singurele şcoli, iar Coranul este singurul cuvânt admis, aşa ca în:

Afganistan: musulmani 100%

Arabia Saudită: musulmani 100%

Somalia: musulmani 100%

Yemen: musulmani 100%

Din păcate, niciodată nu va fi pace, pentru că în aceste ţări, 100% musulmane, cei mai radicali vor exercita un control total, vor deţine puterea absolută şi îşi vor satisface setea insaţiabilă de sânge ucigându-i pe coreligionarii lor care sunt mai puţin radicali decât ei.....

Este foarte important să înţelegem că, în unele ţări, cu populaţii musulmane mult sub 100%, cum ar fi Franţa, oamenii care trăiesc în enclave (ghetouri) sunt 100% musulmani; această populaţie trăieşte în conformitate cu legislaţia Sharia. Poliţia naţională franceză nu intră în interiorul acestor enclave. Acolo nu există nici jurisdicţie de stat, nici şcoli, nici facilităţi religioase nemusulmane. Copiii frecventează madrasa (şcoli religioase islamice), învaţă doar Coranul. Simplul fapt de a avea contacte cu necredincioşii este pasibil de pedeapsa cu moartea. În consecinţă, în unele locuri din aceste ţări, Imamii musulmani şi extremiştii exercită mai multă putere decât autorităţile alese ale statului şi forţele de poliţie...

Astăzi, cei peste 2 miliarde de musulmani constituie 28% din populaţia lumii. În acelaşi timp, rata natalităţii la musulmani depăşeşte cu mult rata natalităţii la creştini, hinduşi, budişti, evrei şi alţi credincioşi sau necredincioşi. În acest fel, musulmanii vor depăşi 50% din populaţia lumii până la sfârşitul secolului.

----------------------------------------------------------------------------------------

Vă rugăm să transmiteţi aceste informaţii tuturor acelora dintre apropiaţii dvs. care sunt pe bună dreptate îngrijoraţi de viitorul sumbru care stă în faţa noilor generaţii, dacă nu vom avea curajul şi forţa morală să blocăm acest curent religios malefic pentru umanitate. Este şi lupta voastră!

"Înainte de vârsta de nouă ani am învăţat canonul care guvernează viaţa arabă: eu împotriva fratelui meu, eu şi fratele meu împotriva tatălui meu, familia mea contra verilor clanului, clanul contra tribului, tribul contra întregii lumi şi noi toţi contra necredincioşilor".

Leon Uris, "The Haj" (citat din roman)

"Un mediator este cineva care hrăneşte un crocodil, sperând că va fi ultimul care urmează să fie mâncat."  Winston Churchill

"Singura condiţie pentru triumful răului este pasivitatea oamenilor de bine."   Edmund Burke

Cezar Avramuta Catalin - cunoscut drept stegarul din Piata Universitatii, va putea fi urmarit in direct la ANTENA 3, astazi, 15.06.2015, incepand cu ora 21.30

Cezar Avramuta, cunoscut drept stegarul din Piata Universitatii, a fost internet la Spitalul Obreja.

Cezar Avramuta a fost internat la Spitalul de Psihiatrie "Alexandru Obregia", dupa ce vineri a stat sapte ore pe Casa Radio, amenintand ca se sinucide.

Specialistii urmeaza sa stabileasca daca stegarul din Piata Universitatii are o suferinta psihica.

Dupa sapte ore in care s-au purtat negocieri, Avramuta a acceptat sa coboare, intrucat o rafala de vant ii luase steagul.

Agitat, el a amenimntat ca se urca din nou pe Casa Radio si se arunca daca nu i se da steagul.

O asistenta de la ambulanta, care s-a ocupat de Cezar Avramuta, a cerut sprijinul Politiei sa il duca la spital tinand cont de starea de agitatie a acestuia. Initial, Avramuta a refuzat internarea, insa ulterior nu s-a mai opus si a fost transportat la Spitalul de Psihiatrie.

“Vineri, in jurul orei 18,30, a fost adus in camera de garda pacientul CEZAR AVRAMUTA, de salvare si de politie. Echipajul de la salvare a notat si a precizat medicului de garda ca pacientul ar fi amenintat cu sinuciderea. De asemenea, au spus ca era agitat, exista procesul verbal al politiei si documentele de la salvare care atesta aceste lucruri. Medicul de garda a respectat prevederile legii 487 din 2002 reevaluata, pacientul fiind internat in concordanta cu prevederile acestei legi. Legea prevede ca, in cazul in care medicul constata si i se spune ca un om are intentia de a a-si face lui rau sau celor din jur — in cazul acestui pacient s-a spus de catre martori ca era sa ar fi vrut sa se sinucida urcandu-se pe cladire — medicul declanseaza internarea”, a spus dr. Adela Magdalena Ciobanu.

Aceasta a precizat ca va fi convocata in regim de urgenta o comisie medicala in cazul pacientului.

“Noi, unitatea medicala, urmam procedura. O sa facem o comisie in regim de urgenta si o sa vedem. L-am preluat conform protocolului, procedurilor, adus de politie si de salvare. S-a urcat pe cladire si ameninta ca vrea sa se sinucida”, a subliniat directorul medical al Spitalului Obregia.

In urma cu un an, CEZAR AVRAMUTA, cunoscut si ca “stegarul dac”, un simbol al protestelor din Piata Universitatii din iarna anului 2012, s-a urcat pe un stalp din fata Parchetului General. El purta un steag si o pancarta pe care afisase un mesaj impotriva presedintelui de la acea vreme, Traian Basescu. La inceputul lunii, Avramuta a protestat, de asemenea, intr-un mod inedit, urcat pe copertina de la intrarea in Consiliul Superior al Magistraturii, cerand demisii in randul Justitiei in timp ce futura steagul Romaniei.

Comunicat de presă - Primăria Sectorului 6

Mai mulți cetățeni ai Sectorului 6 au sesizat faptul că pe terenul viran din apropierea Str. Liniei și-au improvizat adăposturi mai mulți oameni ai străzii care perturbă ordinea și liniștea publică, depozitează mari cantități de deșeuri, producând disconfortul locatarilor și creând o imagine cu impact negativ asupra zonei.

Astfel, în data de 24 aprilie 2015, Direcția Generală de Poliție Locală Sector 6 prin Direcțiile Ordine Publică, Protecția Mediului și Disciplina în Construcții, în colaborare cu Secția 22 Poliție, DGASPC S6 și Administrația Domeniului Public și Dezvoltare Urbană Sector 6, a întreprins o amplă acțiune de salubrizare și dezafectare a mai multor adăposturi improvizate.

Astfel, au fost găsite și identificate opt persoane (oameni ai străzii), cu vârste cuprinse între 18 și 76 ani, care au fost îndrumate către centrele sociale de pe raza sectorului pentru a fi luate în evidență și instituționalizate.

În urma acțiunii, operatorul de salubritate a ridicat întreaga cantitate de deșeuri, iar în perioada următoare polițiștii locali vor monitoriza zona menționată pentru a preîntâmpina depozitarea de deșeuri și pentru menținerea unui climat civilizat.

Poliția Locală Sector 6 recomandă aducerea la cunoștință autorităților a eventualelor situații similare pentru gestionarea acestora cu maximă operativitate.

Serviciul Relații cu Mass-Media, Societatea Civilă, Protocol Evenimente

Unicitatea Românească

Deoarece în opinia mea, societatea românească trece printr-o gravă criză de identitate, am considerat necesar să prezint o schiță de concept care să incite la reflecții și discuții pentru realizare unei doctrine de renaștere a spiritului național la toate nivelurile societății românești.
******

26 Februarie 2015

1. Excepționalismul American
Prin anii ’20 a început să se contureze și să se fixeze în mentalul americanului, dar nu numai, a termenului “American exceptionalism”. Inițial acesta a fost introdus de scriitorul francez Alexis de Tocqueville încă din anii 1835-1840, în lucrarea “Democrația în America“.
Termenul a căpătat înțelesuri din ce în ce mai bogate, funcție de argumentele celor care au încercat să dezvolte conceptul.
În principiu, elementele definitorii ale acestui excepționalism se bazează pe istoria, marimea teritoriului, geografie, cultura și institutiile culturale aferente. Practic, excepționalismul american poate fi întrevăzut printre rândurile Declarația de Independență.
Subiectiv sau nu, se consideră că prin exemplul dezvoltării sale sociale, economice, tehnice și politice și prin implicarea sa activă și decisivă în ajutorarea altora, America este o națiune deosebită cu un rol special în destinul omenirii.
Nu voi intra în diversele interpretări și argumente ale adepților acestui concept, dar îndrăznesc să spun că “excepționalismul american” este, fără doar și poate, o formă de naționalism.

2. Postnaționalism
Și, tocmai de aceea, ideea conceptului “excepționalismului american” este contestată de adepții “postnaționalismului“, numit și “non-naționalism“.
În general, apărut pe fondul globalizării, postnaționalismul promovează ideea pierderii importanței națiunilor în favoarea importanței crescânde a entităților supranaționale și globale. Domeniile pe care le vizează ”postnaționalismul” sunt politic, economic, dar și cultural.
Practic, “postnaționalismul” și “naționalismul” sunt în antiteză.

3. Euroasianismul
În ultima perioadă de timp, ideologul Kremlinului, Alexandru Dughin, un adept al refacerii influenței și hegemoniei Rusiei, a reactivat și promovează într-un mod asiduu și agresiv, inclusiv în România, teoria ”Euroasianismului”, o deviație extrem de periculoasă a ”postanționalismului”.
Și cum, cele mai cunoscute entități supranaționale postbelice de factură ”postnaționalistă” sunt URSS și Uniunea Europeană, Dughin consideră posibilă refacerea influenței și hegemoniei Rusiei prin crearea ”Euro-Asiei”, bazată pe binomul asimetric Rusia-Europa de Vest având ca anexe Asia și zona Pacificului.
Acest spațiu global se va afla în relații de adversitate cu entitatea ”Atlantică”, formată din Statele Unite și continentele Sud și Nord American.
Desigur, ”Euro-Asia” gândită de Dughin, aflată sub conducerea/controlul Moscovei, va afecta în mod normal România și întreaga națiune românească, a cărei identitate se va dilua în cadrul noii entități globale.
Iar asediul efectuat de Alexandru Dughin asupra unor cercuri românești dovedește că Moscova consideră că societatea românească este o verigă slabă care poate fi ruptă ușor.
Concomitent, dincolo de Prut, presiunea Rusiei se manifestă la nivelul politicului și continuă prin subminarea elementelor identitare românești la nivel de societate.

4. Conceptul Unicității Românești
De aceea, pentru a rezista noilor încercări de lichidare a identității, este nevoie ca românii să capete conștiința UNICITĂȚII ROMÂNEȘTI atât la nivel de națiune cât și la nivel de entitate statală, cele două componente fiind indivizibile și exclusive. Unicitatea nu înseamnă superioritate față de alte națiuni ci conștiința apartenenței unei națiuni care s-a putut coagula datorită unui loc aparte cultural, unui spațiu de formare și dezvoltare istoric unic.
Această națiune, tocmai prin unicitatea și coeziunea ei a putut să reziste invaziilor, ocupațiilor și a putut să se întărească până la definirea unei conștiințe naționale care s-a metamorfozat fizic într-un stat național.
Este remarcabil că în pofida unor țări înconjurătoare create prin invazie și colonizare, statul național român s-a constituit și s-a menținut ca o insulă distinctă și compactă de origine latină.

Prin acest caracter fundamental al latinității sale ancestrale națiunea română și-a dovedit continuitatea și dreptul istoric inalienabil de a-și defini și apăra caracteristica de stat național, unitar și unic.
Iar odată cu dezvoltarea sa istorică spre națiunea-stat s-a dezvoltat liantul națiunii bazat pe o tradiție și o cultură specifică comună în toate zonele de trăire românească.

România a ajuns într-un moment al Istoriei în care entitatea statală națională este știrbită.
După cum am spus, conceptul unicității românești are două componente indivizibile și exclusive: pe de o parte conștiința la nivel de națiune, iar pe de altă parte conștiința la nivel de entitate statală.
Dacă o componentă lipsește, atunci întreg conceptul rămâne golit de sens.

Fără recunoașterea spațiului nostru național unic și indivizibil înseamnă să ne dezicem de istorie, de națiunea unică, de statul unic.
Prin menținerea entității naționale românești știrbită, este negată componenta unicității românești la nivel de entitate statală și prin consecință întreg conceptul ”unicității românești” devine lipsit de logică.

Deci, ca o condiție sine-qua-non, atât la București cât și Chișinău, clasa politică trebuie să capete conștiința unicității românești la nivel de entitate statală pentru a fi capabilă să recunoască spațiul unic și indivizibil românesc.
Iată de ce, conștiința unicității românești la nivel de entitate statală este prioritară.

Și așa cum americanul de rând se simte mândru pentru ”excepționalismul american”, orice român ar trebui să ajungă prin educație să aibă conștiința Unicității Românești.
Odată ce a fost însușită ca parte a ființei naționale, românii își pot reevalua poziția în societățile din care fac parte, iar statul român poziția pe plan internațional și autoritatea de a-și susține interesele.

Astfel, românii din Basarabia vor putea, pe de o parte să-și afirme onoarea și mândria de a fi membrii unei națiuni unice care aparține unui spațiu național unic, iar pe de altă parte să reziste asaltului “postnaționalist” de tendință euro-asiatică îndreptat împotriva elementelor identitare românești.
******

În încheiere, îndrăznesc să fac un apel către cei interesați, să studieze această schiță de concept și, în cazul în care-i găsesc unele merite, să încerce să-l dezvolte până la nivelul unei doctrine solide, capabilă să provoace mutații la nivelul de gândire național-patriotică a românilor.

Un ghid pentru social media

Discutam cu un prieten acum câteva zile despre faptul că mulți oameni nu știu cum să se poarte cu conturile lor de rețele sociale. Nu vorbesc aici de experții în social media sau de oamenii din comunicare, ci de cei care n-au treabă cu domeniul, care folosesc blogurile, Facebook, Twitter și LinkedIn pentru treburi mai simple și mai personale.

Pentru ei am scris micul ghid de bun simț de folosire a social media în 2011.

 

Pe blog

1. Alege 1-2 teme principale despre care scrii, nu dispersa energia pe mai multe, pentru că nu poți să fii expert în toate.
2. Nu scrie despre ce ai făcut ieri sau ce frământări metafizice ai, decât în cazul în care asta e tema blogului. Altfel e doar lame. La fel și articolele care ”dau din casă”. Dacă povestești cum te-ai certat cu prietena/nevasta/șeful bine nu poate să iasă.
3. Tema de blog trebuie, mai mult ca oricând, să respecte zicala ”Less is more”. Cu cât e mai simplă și mai funcțională, cu atât e mai bine. Nu o popula cu bannere sclipicioase inutile, prin care susții salvarea negului nevestii lui Vasile. Susține doar cauzele care te reprezintă cu adevărat, pentru că cititorii te vor asocia cu ele.
4. Lasă oamenii să dea articolul tău mai departe – pune-le la finalul lecturii butoane pentru Facebook, Twitter, LinkedIn, Yahoo! Messenger și alte rețele. Dacă le place articolul, ți-l vor promova.
5. Nu înjura branduri pe blog, dacă vrei să fii invitat la un moment dat în campanii. Arată că știi să scrii de bine, experiențele proaste poți să le povestești direct reprezentanților OPC.

Facebook

6. Facebook nu trebuie să reflecte toate părțile din viața ta. Nu ești obligat să pui nimic acolo ce n-ai arăta offline prietenilor, șefilor, familiei sau unor necunoscuți de pe stradă. Asta-i regula de bază pentru rețeaua asta. Majoritatea oamenilor o încalcă. Și eu am încălcat-o de câteva ori(în cei 4 ani de cât folosesc rețeaua). E bine că se poate corecta – ștergi poza/post-ul/video-ul/link-ul
7. Nu te juca toată ziua Failville sau mai știu eu ce mizerii, cu care îți spamezi apoi prietenii. Majoritatea au intrat pe Facebook să țină legătura cu tine, nu să te ajute să îți fertilizezi recolta.
8. Aplicațiile au un buton de Block(dacă devin enervante) și un buton de Skip(în momentul în care îți cer să inviți alți 10-20-50 de prieteni). Folosește-le cu încredere.
9. Discuțiile private se poartă prin mesaje directe, nu pe Wall – acolo le văd prietenii tăi + prietenii celui cu care discuți. Dacă apar și like-uri/comentarii atunci se adaugă și prietenii celor care au dat like și comment.
10. Relationship status-ul ține-l necunoscut. E cel mai bine, scapi de discuții inutile, nu pari disperat, nu stârnești discuții stupide.

Twitter

1. Nu te purta ca un robot. Twitter e mai mult decât RSS feed-ul tău. Dincolo de linkurile de pe blog mai trebuie să faci câteva chestii ca să devii relevant.
2. Nu face spam. Dacă te apuci să menționezi utilizatori de Twitter cu mulți followeri doar ca să îți dea ReTweet, atunci ai mari șanse să nu faci nimic pe Twitter. Mai bine intră în conversație cu ei, discută lucruri relevante, răspunde      la întrebările lor. Dacă dai răspunsuri smart, ai mult mai multe șanse să îți dea ReTweet
3. La nivel de conținut, e aceeași discuție ca la blog – 1-2 domenii, post-uri relevante, nu prea personale, că nu îți face bine.
4. Promovează-ți contul de Twitter pe blog. Aduce urmăritori.
5. Publică des pe Twitter. Informația se depreciază foarte repede și dacă ai scris doar un tweet pe zi, s-ar putea să ajungi considerat inactiv. 10-15 tweet-uri/zi e un volum decent, care aduce și urmăritori mulți.

LinkedIn

1. Nu te împrieteni cu oameni ca pe Facebook. Aici e bine să fi avut cel puțin un contact offline anterior, în context de afaceri.
2. Ține-ți profilul la zi, pune locurile de munca relevante, împreună cu experiențele care îți pot aduce atuuri pentru un eventual job mai bun. Nu uita să scrii și de rezultate.
3. Fă rost de recomandări, cântăresc mult în ochii oamenilor care lucrează sau vor lucra cu tine. E ca la un produs care îl cumperi de pe internet – dacă are multe review-uri bune, ai șanse mai mari să îl iei rapid.
4. Intră în grupurile relevante pentru domeniul tău. Ele apar pe profil și ajută la construcția unei imagini cât mai corecte despre tine
5. Folosește descrierea de la începutul profilului ca un fel de scrisoare de intenție. Prinde foarte bine atunci când un recruiter te caută pentru un eventual job. Ține minte să eviți câteva cuvinte care nu te ajută să te diferențiezi.

Dincolo de sfaturile pe care le-am dat pentru fiecare rețea în parte, ține minte că fiecare cont de Social Media are propria lui personalitate și propriul lui public.

Brandul personal ți-l construiești cu un mix de blog, Twitter, Facebook, LinkedIn și alte rețele pe care le folosești.

Nu e o idee bună să îți legi contul de Twitter de cel de Facebook sau de LinkedIn. Oamenii au așteptări diferite de la tine pentru fiecare rețea socială și de cele mai multe ori, pe cei de pe Facebook să nu îi intereseze ce ai scris pe Twitter sau pe cei de pe LinkedIn ce ai publicat pe Facebook.

Blogul e principalul tău instrument de comunicare online, pentru că e al tău. Folosește restul de rețele ca să îți comunici cât mai bine activitatea de pe blog. Vezi și sfaturile lui Doru Panaitescu, de la care am pornit cu articolul de față.

Personalizează toate mesajele pe care le publici. Așa obții maximul din fiecare postare.

M. Stefanca

mstefanca@yahoo.com

Absolventi de liceu cu sau fara bacalaureat, absolventi cu certificat de absolvire ai scolilor de arte si meserii, scoli profesionale, absolventi de studii superioare cu certificat de licenta/master/doctorat cu sau fara diploma de licenta/master/doctorat. promotia 2014, pot fi angajati pe locuri de munca subventionate

Fondul pentru Locuri de munca subventionate  este activ si ne putem inscrie.

 
Multe firme, administratori,  au  rude, copii, obligatii, si atunci pot angaja  absolventi  de liceu cu sau fara bacalaureat, absolventi  cu certificat de absolvire  ai scolilor de arte si meserii, scoli profesionale, absolventi  de studii superioare  cu certificat  de licenta/master/doctorat  cu sau fara diploma  de licenta/master/doctorat. Acesti absolventi trebuie sa fie din promotia 2014.

 
Firmele (SRL) care pot angaja, astfel:
-microintreprinderile  (1-9 salariati)   maxim 3 locuri
-intreprinderile mici (10-49 salariati)    maxim  7 locuri
-intreprinderile  mijlocii (50-249 salariati ) maxim 15  locuri
Pentru  fiecare angajat  veti primi pe perioada cuprinsa intre 6 -12 luni, urmatoarele fonduri:
-absolvent studii medii   1575 lei /luna  , din care veti plati salarul net  angajatului  de 900   de lei/luna si darile la stat, plus alte cheltuieli ale firmei
-absolvent studii  superioare  2328  lei/luna, din care veti plati salarul net  angajatului  de 1.300 de lei/luna si darile la stat si alte cheltuieli ale firmei.

 
Desigur, dintre acestia in mod cert veti retine si pe viitor  ca angajati, dar trebuie mentionat ca aceste posturi trebuie mentinute si dupa  perioada in care ati primit subventia pe o durata similara cu durata subventiei, care este cuprinsa intre 6 si 12 luni.

 
Daca doriti sa va inscrieti, va rog a-mi comunica urmatoarele date:
-denumire firma
-cod unic CUI
-nr inregistrare  la ORC (  J.. )
-localitate
-adresa
-nr telefon/fax/email
-nr de salariati  pe care ii aveti inscrisi in bilantul pe anul 2013
-nr de locuri de munca dorite  de dvs.
-nr de locuri de munca pe care le aveti in prezent, inscrise la ITM (cu carti de munca )
-cifra de afaceri  din bilantul pe anul 2013
-numarul mediu de salariati  din bilantul pe anul 2013
Poate ar fi bine sa imi scanati si sa imi puneti pe email
-certificatul de inregistrare
-bilantul contabil (numai formularele F10,F20, F30, F40 )

Pentru noii angajati , am nevoie de urmatoarele :
-datele  absolventului -copie scanata buletin
-date de contact , tel ,fax, email
-in ce domeniu  doreste -finante, inginerie, profesii liberale , IT, MARKETING,  OFFICE, SANATATE, SERVICII , VANZARI , MUNCITORI -TEHNICIENI
-LOCALITATEA  UNDE DORESTE LOCUL DE MUNCA

 
Avem doua posibilitati:
-fie ne inscriem doar ca firma si numar de absolventi  ce dorim sa ii angajam, fara a-i nominaliza
- fie chiar sa anexam si fisele  celor ce dorim sa ii angajam
- fie absolventii  pot sa se inscrie in program  direct si vor fi indrumati catre firmele solicitante  de asemenea locuri de munca. In acest caz , cred ca scolile ar trebui sa faca cunoscut la absolventi  ca exista aceasta oportunitate de a fi angajat  cu un salar destul de bun  de catre o firma, salar ce nu este suportat de firma, timp in care se acomodeaza cu noul loc de munca, invata un domeniu si apoi firma il va retine  ca un salariat cu experienta, daca se incadreaza   corect in firma.

 
Astept ugent inscrierea in program.
Inscrierea o voi face in mod voluntar, fara nici un cost din partea dvs.

 
tel 0744384321
col(R)ing Balici Mihai

macroconsult_office@yahoo.com
Bucuresti